L’AQUILA – “La sicurezza è un dovere morale, ma ha bisogno di azioni concrete. Ringrazio Enel per aver costruito un centro di eccellenza per la sicurezza all’Aquila. La parola ‘qualità’ è un imperativo, abbiamo il diritto di ricostruire la città e l’obbligo di farlo con qualità ed eccellenza”.
Con questa parole Massimo Cialente, sindaco dell’Aquila, ha commentato le iniziative messe in campo da Enel nel capoluogo abruzzese, intervenendo oggi all’appuntamento di lancio della seconda edizione del progetto dedicato alla sicurezza sul lavoro “Safety Coaching”.
Cialente ha ringraziato tutti i dipendenti Enel per il lavoro svolto a partire “da quella maledetta notte del 6 aprile. Un impegno – ha sottolineato il sindaco – che da allora sta continuando, non solo all’Aquila ma anche, in questi giorni, in Emilia”.
L’incontro si è svolto presso la sede Ance dell’Aquila, alla presenza di Gianluigi Fioriti, responsabile Enel Distribuzione Macro Area Centro, Alfonso Sturchio, responsabile Enel Distribuzione Lazio, Abruzzo e Molise e Nicola Severino, responsabile Unità Sicurezza e Ambiente Divisione Infrastrutture e Reti di Enel.
L’iniziativa, avviata nel 2011 presso il Centro di Addestramento Operativo Enel dell’Aquila, vera e propria scuola di formazione dell’azienda elettrica, ha già permesso di formare oltre 250 lavoratori delle 12 imprese già coinvolte.
L’incontro odierno ha rappresentato la chiusura ufficiale della prima edizione, che ha introdotto per la prima volta un nuovo modello di relazione con le imprese, ottenendo riconoscimenti a livello nazionale. Con la seconda edizione verrà completata la formazione di ulteriori 10 imprese che lavorano con Enel in Lazio, Abruzzo e Molise, coinvolgendo, in qualità di osservatori, anche il personale delle nove imprese che effettuano l’attività di taglio delle piante finalizzato a garantire il corretto funzionamento della rete.
L’iniziativa si rivolge a titolari e dipendenti delle imprese appaltatrici che lavorano con Enel per offrire strumenti di miglioramento delle performance in termini di sicurezza e qualità del lavoro, oltre a consolidare e rendere maggiormente efficaci le interazioni tra azienda e imprese e a accrescere negli imprenditori la consapevolezza di quanto sia importante la sicurezza sul lavoro.
