L’AQUILA – Anche quest’anno, come già sperimentato lo scorso anno, le organizzazioni sindacali FENEAL UIL, FILCA CISL e FILLEA CGIL dell’Aquila insieme all’ANCE L’Aquila intervengono congiuntamente per fronteggiare l’emergenza legata al caldo sui cantieri, che si conferma come un “insidioso nemico” per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

È stato firmato lo scorso 1° luglio un accordo sindacale, che sarà valido fino al 31 agosto, con l’obiettivo di favorire la flessibilità degli orari di lavoro nei cantieri.

L’accordo – si legge in una nota – prevede disposizioni a tutela della salute e sicurezza degli operai particolarmente esposti al caldo, soprattutto in relazione ai raggi solari diretti e alle straordinarie situazioni climatiche che registrano temperature elevate e ondate di calore sempre più persistenti e aggressive.

Si è lavorato congiuntamente negli ultimi giorni per addivenire ad un accordo che tenesse conto delle esigenze dei lavoratori. Come sottolineato dai segretari provinciali: Luigi Di Donato (FENEAL UIL), Angelo Petricone (FILCA CISL)e Francesco Sabatini (FILLEA CGIL) e che dichiarano nella nota congiunta: “L’accordo, a cui si stava lavorando negli ultimi giorni, è il frutto di un proficuo dialogo con le imprese edili. In effetti, l’ordinanza emanata dal presidente regionale Marco Marsilio, che prevede la flessibilità dell’orario di attività con misure di protezione dai raggi solari per l’intero periodo estivo, è in linea con le nostre richieste. Questo dimostra l’efficacia del lavoro sinergico tra le parti sociali per garantire condizioni di lavoro sicure e dignitose”.

I sindacati ribadiscono che “la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori è una priorità irrinunciabile”.

“Indipendentemente dalle giornate da bollino rosso – proseguono i tre segretari – abbiamo formalizzato una pratica già in atto nei nostri cantieri con l’avvento della stagione estiva. Le imprese presenti sul territorio già applicano le misure di salvaguardia previste dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Ma in casi straordinari è necessario uno sforzo in più anche a tutela della tranquillità degli imprenditori stessi”.

“FENEAL UIL, FILCA CISL e FILLEA CGIL continueranno a monitorare attentamente la situazione sui cantieri, promuovendo ogni iniziativa utile a garantire la piena applicazione delle norme di sicurezza e la salvaguardia della salute dei lavoratori, soprattutto di fronte alle sfide poste dai cambiamenti climatici”, conclude la nota.