PESCARA – “Il rinnovo del vertice dell’Azienda comprensoriale acquedottistica (Aca) non può essere trascinato nel mulinello di dinamiche che già si conoscono. No quindi all’occupazione della politica che, invece, deve individuare candidati idonei”.

Così il presidente di Federmanager Abruzzo Molise, Fabio Corneli, sulla situazione legata ai rinnovi dei vertici Aca e sulle polemiche politiche che si sono scatenate.

“La figura deve avere una forte caratterizzazione manageriale in grado di dare conto degli obiettivi raggiunti e dei costi che si sono dovuti sostenere – spiega Corneli che si schiera con il vertice uscente – . Come presidente di Federmanager Abruzzo Molise, esprimo il mio apprezzamento per lo sforzo e per il lavoro dell’avvocato Enzo Baldassarre, il quale, con coraggio e straordinaria intuizione, ha saputo traghettare la vecchia azienda verso il nuovo avvalendosi dello strumento del ‘concordato preventivo’. I conti tornano? Bene, allora un primo obiettivo è stato raggiunto”.

Secondo Corneli, “questo è un momento cruciale per il futuro dell’Aca. L’Azienda, oggi tornata sana, non può permettersi che le candidature ‘politiche’ facciano di nuovo il gioco dei corsi e ricorsi storici”.

“L’Azienda ha bisogno di un manager che sappia fare i numeri – contonua -. Il capo azienda da individuare deve essere portatore  di esperienza che lo metta in grado di gestire aziende e/o organizzazioni con articolazioni complesse o rami complesse di aziende. Il manager che entra in campo deve aver dimostrato di saper affrontare complessità evidenti e riconosciute. Il dilettantismo e le sperimentazioni azzardate vanno bandite. Noi di Federmanager,  desideriamo offrire il nostro contributo ‘tecnico’ e ci siamo adoperati per tracciare un profilo manageriale che possa davvero fare la differenza in una organizzazione come l’Aca”.