L’AQUILA – Approvata questa mattina, in sede di Giunta, la delibera che definisce la procedura e i criteri di selezione per le progressioni verticali, destinate al personale della Regione Abruzzo.

“Dopo moltissimi anni di attesa – afferma l’assessore al Personale Federica Carpineta – siamo riusciti a dare la possibilità di accedere ai livelli superiori a tanti dipendenti della Regione. Sono infatti circa 170 i posti che verranno messi a concorso, ai quali i dipendenti interessati potranno accedere facendo valere sia i titoli posseduti, sia l’anzianità maturata in questi anni”.

“Personalmente ho avviato contatti con il Ministro Renato Brunetta – spiega l’assessore – ottenendo una deroga speciale per la nostra Regione, in forza degli eventi sismici, consentendo di avviare queste procedure di verticalizzazione entro il corrente anno, non avendolo potuto entro il 31 dicembre 2009”.

“Abbiamo tenuto rigorosamente conto – prosegue Carpineta – delle direttive costituzionali e anche della più recente legislazione in materia, garantendo la riserva del 50% dei posti in pianta organica”.

“Ma ancora più importante – conclude l’assessore – è l’innovazione apportata ad una procedura basata sul merito e sulle capacità dei singoli, il tutto, ovviamente, a beneficio della qualità che il personale regionale dovrà avere nello svolgimento delle sue mansioni al servizio della nostra comunità regionale”.