PESCARA – Sono stati siglati presso la sede della Confcommercio di Pescara due importanti accordi in materia di tassazione agevolata al 10% delle somme erogate ai lavoratori dipendenti a fronte di incrementi di produttività, qualità, redditività, o di altri indicatori dell’efficienza produttiva ed organizzativa.

Il primo di tali accordi, per il settore terziario, è stato sottoscritto dalla Confcommercio di Pescara e le organizzazioni sindacali (Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil), il secondo, per il settore turismo, dalle associazioni di rappresentanza del settore (Federalberghi, Fipe, Fiavet e Faita) e le organizzazioni sindacali (Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil).

Gli accordi, che recepiscono la circolare 3/E del 14 febbraio 2011 dell’Agenzia delle entrate e del ministero delle Politiche sociali, permetteranno di poter applicare la detassazione del 10% al trattamento economico per il lavoro supplementare, straordinario, in turni, notturno, festivo e domenicale e per il trattamento economico dei premi legati alla produttività e ad altri indicatori dell’efficienza produttiva e organizzativa.

L’intesa consente la detassazione delle somme corrisposte a tale titolo solo in presenza di un accordo territoriale fra organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori.

È stato, inoltre, precisato che le aziende aderenti al sistema Confcommercio che hanno unità produttive distribuite nell’ambito di più province possono far valere i trattamenti economici anche ai dipendenti in forza nelle sedi situate al di fuori della provincia di Pescara.

Gli accordi sono stati sottoscritti da Ezio Ardizzi per la Confcommercio Pescara, da Emilio Schirato per la Federalberghi Pescara, da Carlo Miccoli per la Fipe-Pubblici Esercizi Pescara, da Quinto Ippoliti per la Fiavet-Agenzie Viaggio Pescara e da Manlio Ruggieri per la Faita-Campeggi Pescara, mentre per le organizzazioni sindacali dei lavoratori da Luca Ondifero (Filcams-Cgil), Davide Frigelli (Fisascat-Cisl) e Mario Miccoli (Uiltucs-Uil).