CHIETI – Accordo trovato tra vertice Sixty di Chieti e organizzazioni sindacali. Nel corso dell’incontro di ieri presso la sede della Regione Abruzzo, Sixty Spa e le organizzazioni sindacali hanno trovato un’intesa sulla gestione della cassa integrazione straordinaria che coinvolgerà 171 dipendenti.

L’intesa, descritta in un’ipotesi di verbale di accordo verrà prima portata dalle organizzazione sindacali in un’assemblea dei lavoratori per la ratifica e successivamente firmata in sede provinciale entro il 16 di aprile.

Nel verbale siglato, fa sapere l’azienda, si prevede inoltre il varo di diverse importanti iniziative volte a sostenere tutti i lavoratori del gruppo. Oltre al ricorso a tutti gli ammortizzatori sociali disponibili infatti, le parti hanno trovato un accordo sul rafforzamento dei percorsi di riqualificazione e formazione per il personale finalizzati al possibile reimpiego in altri ambiti industriali; il sostegno ad iniziative di auto imprenditorialità; la promozione di iniziative sul territorio che possano favorire il riassorbimento del personale posto in cassa integrazione o coinvolto nei processi di esternalizzazione; percorsi di formazione per il personale non in cassa integrazione al fine di permettere loro di rispondere alle nuove esigenze professionali dell’impresa.

Confermato infine il mantenimento della sede a Chieti con l’organizzazione di una struttura in grado di guidare con successo in futuro le funzioni chiave del business della moda: creatività, prodotto, comunicazione, marketing, distribuzione e retail.