BRASILE – I dipendenti che rispondono alle e-mail sul proprio cellulare aziendale dopo l’orario di lavoro dovranno essere remunerati con una retribuzione aggiuntiva in busta paga: è quanto prevede una nuova legge emanata dalla presidente Dilma Rousseff.

La legge approvata a dicembre decreta che i messaggi di posta elettronica aziendali per i lavoratori brasiliani equivalgono a “ordini impartiti direttamente al dipendente” e quindi rispondere equivale a fare gli straordinari.