TERAMO – Sarà un 2016 magro per i dirigenti del comune di Teramo: sempre se riusciranno a risolvere gli inghippi burocratici, dovuti all’interpretazione di una circolare della Ragioneria generale dello Stato, riceveranno un premio di produzione tagliato della metà, rispetto all’ultimo quantificato e percepito, quello nel 2014.

Proseguendo nella sua indagine sulle retribuzioni di risultato nei comuni capoluogo abruzzesi, Abruzzoweb, come per L’Aquila e Chieti ha constatato che anche nella sezione “Amministrazione trasparente” del sito istituzionale del Comune di Teramo, mancano i dati aggiornati relativi ai premi, fermi a quelli del 2014, mentre è aggiornatissima, al 2016, la tabella delle retribuzioni che saranno percepite per quest’anno dai sei dirigenti più il direttore generale, relativamente alle altre due voci che compongono dalla legge Bassanini in poi, lo stipendio dei dirigenti, ovvero la retribuzione base, o tabellare, e la retribuzione di posizione, variabile di qualche migliaia di euro, e riferita al “peso” e alle responsabilità relative a ciascun settore e dirigente. 

Per quanto riguarda la terza voce, la retribuzione di risultato, il dirigente del personale Furio Cugnini assicura però che non è avvenuta nessuna omissione nella pubblicazione, proprio perché “l’ultimo premio ricevuto è quello del 2014, ricevuto a giugno 2015. E’ nella sezione amministrazione trasparente gli importi li abbiamo pubblicato non appena il Nucleo indipendente di valutazione li ha quantificati, nel maggio 2015, prima ancora che venissero pagati. Mentre per il premio 2015 dovremo aspettare presumibilmente l’autunno 2015”.

Nella tabella che riassumiamo qui di seguito, assieme a quella delle retribuzioni del 2106, risulta che i premi del 2014 hanno avuto un range dai 14.996 agli 8.248 euro lordi l’anno, mentre i dirigenti in aspettativa o appena subentrati, hanno avuto premi più modesti da 1.000o a 1.500 euro. Che si aggiungono a stipendi che vanno dai 93 mila ai 73 mila euro l’anno.

Nel 2013 i premi sono oscillati dai 10.650 ai 6.732 euro.

Premi attribuiti, si legge nel regolamento del Comune di Teramo, a seguito della valutazione dell’Oiv che assegna un voto che misura “il grado di conseguimento degli obiettivi rappresentativi degli aspetti della performance individuale del dirigente”, e in particolare “la capacità dimostrata nel gestire e promuovere le innovazioni, nel comunicare internamente ed esternamente all’ente, di governare i processi di gestione delle risorse umane”.

Ma anche per quanto riguarda il Comune di Teramo al cittadino contribuente non è data la possibilità di accedere nei documenti relativi a ciascuna valutazione, coperti dalla privacy.

Quest’anno però, a seguito di un accordo interno tra giunta e dirigenti, a Teramo si è deciso di dimezzare i premi, riducendo l’importo complessivo dal 30 al 15 per cento del fondo che va obbligatoriamente iscritto a bilancio. Un dimezzamento che comporterà a sua volta quello di ciascun premio, per circa 70 mila euro complessivi.

E per riceverlo andrà anche risolta una bega burocratica.

“È sorto un problema – spiega Cugnini – a seguito di una circolare della Ragioneria generale dello stato, relativa alla consistenza dei fondi della dirigenza degli enti locali, in presenza di particolari condizioni, ad esempio posizioni vacanti, dirigenti in aspettativa. Il comune di Teramo ha inoltrato un quesito alla Ragioneria, i cui si chiedono lumi sul come applicare questa circolare, , e finché non ci sarà una risposta sarà comunque impossibile quantificare le retribuzioni di risultato”.

Patrizia Scaramazza
Segretario generale

Stipendio tabellare: 43.573 euro lordi l’anno
Retribuzione di posizione: 33.144
Retribuzione parte variabile: 18.075
Altro: 3.011

Furio Cugnini
Dirigente settore 1 (Gestione economica e giuridica delle risorse umane, organizzazione, relazione sindacali, cultura, sport,turismo, informatizzazione e statistica)

Stipendio tabellare: 43.625
Retribuzione di posizione:42.542

Fulvio Cupaiolo
Dirigente settore 2 (Attività produttive, Polizia Amministrativa ,Ufficio contenziosi amministrativo, Attività sociali e Politiche giovanili)

Stipendio tabellare:43.625
Retribuzione di posizione: 40.542

Adele Ferretti
Settore 3 (Bilancio, Finanze,Provveditorato ed economato,Tributi, Controllo di gestione)

Stipendio tabellare: 43.625
Retribuzione di posizione:42.542

Cosima Cafforio
Settore 4 (Avvocatura)

Stipendio tabellare: 43.625
Retribuzione di posizione: 39.398

Remo Bernardi
Settore 5 (Lavori pubblici, Protezione civile, Gestione e manutenzione del patrimonio, Programmazione urbanistica e pianificazione territoriale).

Stipendio tabellare: 36.354
Retribuzione di posizione: 37.410

Cristina Di Gesualdo
Settore 6 (Istruzione, Asili nido, Servizi anagrafici, Stato civile e servizio elettorale, Appalti e Contratti, Progetti comunitari)

Stipendio tabellare: 43.625,66€
Retribuzione di posizione: € 42.542,50

Furio Cugnini: 8.378 euro lordi l’anno
Sergio Iezzi: 9.003, (segreteria generale fino al 31.10.2014)
Patrizia Scaramazza: 1.553, (segreteria generale dal 31.11.2014)
Fulvio Cupaiolo: 14.598
Cristina Di Gesualdo: 11.717
Adele Ferretti: 14.996
Stefano Mariotti: 1.020, (fino al 12.6.2014)
Lucio Timoteo: 1.359, (in aspettativa fino al 31.10.2014)
Remo Bernardi: 8.378, (dal 1.1.2014 al 12.06.2014 e dal 31.10.2014)
Cosima Cafforio: 2.515