CHIETI – L’accordo raggiunto a Chieti prevede la progressione orizzontale, con decorrenza gennaio 2010, per circa l’80 per cento del personale comunale, oltre al pagamento delle specifiche responsabilità al personale appartenente alle categorie B, C e D, con somme che vanno da 400 a 1600 euro.

La Rsu in una nota ringrazia l’amministrazione comunale “per la disponibilità avuta ed in particolare la Giunta municipale presieduta dal sindaco Di Primio e l’assessore al personale Di Paolo per gli indirizzi dati alla delegazione trattante sul raggiungimento di tali accordi”.