TERAMO – E’ scontro aperto all’interno del mondo del sinadcato sull’istituto zooprofilattico “Caporale” di Teramo. In una nota il segretario teramano della Fpl-Uil Alfiero Di Giammartino rivendica “maggiore attenzione per quello che è un vero e proprio fiore all’occhiello del territorio”, stigmatizzando gli attacchi di Cisl e Cigl relativi ai bandi di concorso per le future assunzioni.
“L’istituto zooprofilatti co di Teramo è il vero fiore all’occhiello del nostro territorio” sostiene con una dura nota il Alfiero Di Giammartino, “meriterebbe migliore attenzione, considerazione e maggiore tutela, anche nei confronti di tutti i dipendenti, i quali, attraverso il loro quotidiano impegno, la loro dedizione e la loro professionalità, sono i reali protagonisti di questo modello di efficienza, efficacia e trasparenza, al punto da meritarsi a livello Nazionale unanimi consensi ed essere indicato uno dei migliori Enti Italiani (menzione di eccellenza nell’ambito della selezione da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri, denominata ‘Premio Nazionale dell’Innovazione’, nonché il ‘Premio Nazionale dell’Innovazione’ da imitare e, magari esportare in altri ambiti della Pubblica Amministrazione”.
“Rimangono veramente incomprensibili i continui e mirati attacchi da parte della Cisl e Cgil, in ordine ai bandi di concorsi per le future assunzioni di particolari profili professionali e, senza entrare nel merito delle questioni sollevate, appaiono inopportune e forse dettate da logiche diverse da quelle cui normalmente fa riferimento il movimento sindacale. La Uil Fplnon può non prendere distanze da questo modo di fare sindacato, caratterizzato da metodi di retroguardia culturale”.
“L’Istituto ‘G. Caporale’, è uno dei pochi Enti, se non l’unico, che grazie ad una efficiente ed oculata gestione delle risorse, riesce a fornire , da un lato, concrete risposte ai bisogni del lavoro, e dall’altro versante, reali tutele ai propri dipendenti. Sono stati stabilizzati n. 87 lavoratori precari, altre assunzioni sono in corso, sono in trattative , probabilmente con esito positivo, la determinazione di progressioni economiche orizzontali per il personale in possesso dei requisiti, adeguamento del buono pasto da 5 a 12 €, erogazione dei fondi incentivanti la produttività ed extra bonus per effetto dei conseguiti riconoscimenti a livello nazionale”.
Conclude il Segretario provinciale “Sfido chiunque ad indicare altri Enti locali e regionali che hanno centrato tali obiettivi”
“Il Segretario Regionale della UIL Abruzzo, Roberto Campo, condivide l’impegno della Uil-Fpl affinché si ristabilisca un clima sereno attorno allo Zooprofilattico e ai suoi lavoratori, – conclude la nota del sindacato – a tutela di un’occupazione di qualità, tanto più da salvaguardare in questo momento di crisi, e auspica che l’azione sindacale unitaria possa svolgersi a sostegno del progetto avanzato dall’Istituto stesso, per la realizzazione all’Aquila del Centro Mondiale di Sicurezza Alimentare, rompendo il silenzio della politica regionale su una proposta che rappresenterebbe un contributo molto significativo, anche in termini occupazionali, alla rinascita post-terremoto e al potenziamento del ruolo dell’Aquila come città della conoscenza.
