CHIETI – La Fismic ha siglato l’intesa per lo stabilimento Sevel di Chieti per “coerenza di comportamento in quanto l’accordo sottoscritto per lo stabilimento abruzzese prevede la clausola di responsabilità, come per Pomigliano e Mirafiori, e la deroga rispetto al contratto nazionale di lavoro”.
Lo spiegano in una nota il segretario generale del sindacato, Roberto Di Maulo, e il segretario Fismic di Chieti, Roberto Salvatore.
L’accordo prevede sette sabati in straordinario, l’assunzione nello stabilimento abruzzese di 150 persone e il trasferimento dalla ex-Bertone di Torino a Chieti di altri 150 lavoratori.
“Inoltre – prosegue la nota – siamo di fronte a un accordo che è il primo in Italia relativamente a una grande azienda e che porta occupazione aggiuntiva in quanto recupera ben 150 disoccupati del bacino ex-Sevel oltre a 150 trasferimenti dalla ex-Bertone di Torino e in questo caso si tratta di persone che sono in cassa a zero ore”.
“In terzo luogo abbiamo firmato perché gli straordinari sono obbligatori e previsti dai contratti nazionali e aziendali sottoscritti anche da Fiom, Fim e Uilm”.
