L’AQUILA – Giornata densa di trattative e di confronti per tra rappresentanti delle Istituzioni e dei Sindacati per tentare di individuare una soluzione al problema dei lavoratori precari della Regione Abruzzo e della Provincia dell’Aquila.
Per i circa 160 co.co.co. della giunta regionale, dopo la riunione di questa mattina a Pescara, è stato individuato il percorso per scongiurare sia le mancate proroghe dei contratti sia per avviare un percorso di stabilizzazione attraverso delle prove selettive. I dipendenti precari, impiegati, tra cui quello Informatico, Bura, Statitistica, Cartografia, Rifiuti, Ambiente e Politiche per le Attività Internazionali, sono in stato di agitazione da mercoledì scorso.
In Provincia dell’Aquila, dove i lavoratori sono oltre un centinaio con contratti a tempo determinato, oggi si è svolto un incontro tra il presidente, Antonio Del Corvo, e rappresentanti dei sindacati per trovare individuare una strada per la stabilizzazione. Al termine della riunione è stata siglata un’intesa tra le parti in base alla quale venti potranno accedere ad un posto con contratto a tempo indeterminato entro la fine di quest’anno, a seguito della pubblicazione di un bando del mese di ottobre.
L’ente, che ha bandito anche un altro concorso per posti a tempo determinato, per individuare personale tecnico amministrativo in caso di bisogno attingerà dalle graduatorie già esistenti.
PRECARI REGIONE ABRUZZO: INDIVIDUATO IL PERCORSO PER LE STABILIZZAZIONI
Proroga dei contratti in scadenza, un tavolo tecnico per migliorare la proposta di legge bipartisan sulla stabilizzazione dei precari, approvazione della stessa e poi concorsi nei quali, sempre nel rispetto delle norme vengano riconosciuti i diritti acquisiti dai co.co.co. della giunta regionale.
E’ questo il percorso indicato nella riunione di oggi convocata per risolvere il problema dei precari della Giunta regionale, i contratti di molti dei quali sono in scadenza tra il 15 e il 30 novembre prossimi.
All’incontro erano presenti le organizzazioni sindacali, i capigruppo, del Pdl, Gianfranco Giuliante, e del Pd, Camillo D’Alessandro, il consigliere del Pd Claudio Ruffini e l’assessore regionale al persone Federica Carpineta. I precari della Regione sono in stato di mobilitazione da mercoledì anche con l’interruzione dei servizi nei quali sono impiegati per chiedere la stabilizzazione.
“Abbiamo fatto un passo avanti anche se ora si attendono i fatti concreti – spiega Carmine Ranieri, segretario regionale della Cgil Funzione Pubblica – I sindacati, compattati più che mai, hanno chiesto nell’ordine la proroga dei contratti, l’approvazione di una legge attraverso il miglioramento della bozza attuale e poi la verifica di modalità per i concorsi riconoscendo, sempre nel rispetto della normativa, dei titoli acquisiti dai co.co.co. L’assessore Carpioneta si è mostrata favorevole, ora si devono dare risposte immediate”.
Tra gli obiettivi la stabilizzazione dei co.co.co. che al 28 settembre 2007 avevano tre anni di militanza negli enti pubblici, come previsto in finanziaria, ed in quanto ai concorsi, ai quali dovrebbero partecipare i precari rimasti fuori dalla stabilizzazione, la deroga, o la previsione del 50% dei posti per la mobilità dagli altri enti, un istituto che per legge deve precedere i bandi di concorso: questa nella previsione che la mobilità potrebbe essere presa in considerazione da molti dipendenti pubblici di enti in crisi.
PRECARI PROVINCIA L’AQUILA: SIGLATO ACCORDO CON I SINDACATI
L’AQUILA – Si è svolto questa mattina, presso la sede della Provincia dell’Aquila, l’incontro tra la Rsu e le organizzazioni sindacali e il Presidente dell’ente Provincia, Antonio Del Corvo, un incontro volto ad affrontare la questione dell’avvenuta pubblicazione, lo scorso 3 novembre, di un bando di concorso per assunzioni a tempo determinato, succeduto ad altro bando, pubblicato il 6 ottobre, per assunzioni a tempo indeterminato con la valorizzazione dell’esperienza maturata dal personale a termine all’interno dell’Ente.
All’esito del dibattito, è stato formalizzato il raggiungimento di un accordo circa l’utilizzo di entrambe le procedure.
In particolare, quanto al bando finalizzato a valorizzare l’esperienza già maturata attraverso assunzioni a tempo indeterminato, si procederà allo svolgimento delle relative procedure, con l’approvazione delle graduatorie, e all’assunzione a tempo indeterminato delle almeno venti unità previste entro la fine del 2010. Le stesse graduatorie rappresenteranno inoltre il bacino dal quale si attingerà per le assunzioni a tempo indeterminato che interverranno nella Provincia nei prossimi anni, nonché per le esigenze a tempo determinato.
Si è inoltre raggiunto un accordo nel senso di prevedere, con riferimento ai profili di carattere amministrativo (istruttore amministrativo e direttivo amministrativo), la possibilità di utilizzo fino al relativo esaurimento delle graduatorie nella procedura per la valorizzazione dell’esperienza maturata, sopra descritta, per le assunzioni a tempo determinato che si renderanno necessarie nell’Amministrazione.
“L’accordo raggiunto oggi, – ha affermato Del Corvo – che va ad aggiungersi agli altri incontri ed intese con i sindacati, consentirà di massimizzare la valorizzazione dell’esperienza maturata dai lavoratori all’interno della Provincia nell’ambito delle norme vigenti e dei vincoli di bilancio”
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