ATESSA – È stato siglato, ieri, l’accordo tra Honeywell e Baomarc, una notizia positiva per gli ex dipendenti che la nuova azienda ha promesso di riacquisire nelle nuove linee produttive: i colloqui partiranno tra settembre ed ottobre, in modo da fare le prime assunzione nel mese successivo.

Arriva la svolta sulla vertenza Honeywell, stabilimento di Atessa (Chieti) che lo scorso anno, dopo una lunga serie di incontri a tutti i livelli, ha cessato defiitivamente l’attività.

I primi 20 lavoratori, dunque,saranno reinseriti nell’organico entro il 2019

Ieri al Mise si è svolto l’incontro decisivo programmato sulla vertenza.

“Da parte del nuovo acquirente – si legge in una nota della Fiom Chieti, Fiom regionale e Rsu ex Honeywell – è stato comunicato che è previsto un percorso che partirà a settembre con l’installazione di nuovi macchinari e l’avvio dei colloqui degli ex dipendenti Honeywell. Il Mise ha chiesto di programmare un nuovo incontro nella seconda metà di ottobre per un monitoraggio. La Fiom ritiene questo un primo passo, ci sarà bisogno di ulteriori confronti anche per una verifica totale del bacino interessato e soprattutto per conoscere gli strumenti che potranno essere messi a disposizione per la ricollocazione della totalità dei lavoratori, bisogna tenere sempre presente che la durata della Naspi rischia di non coincidere con i tempi previsti per le ricollocazioni, i lavoratori rischiano di non avere più un sostegno al reddito”.