L’AQUILA – Soldi in arrivo per i dipendenti del Comune dell’Aquila, in tutto poco meno di 500 persone effettive, ai quali l’ente attribuisce introiti a seconda del ruolo sulla scorta dei risultati raggiunti, ovvero un premio di produttività o di posizione in base agli obiettivi stabiliti e conseguiti un anno fa.
La somma per lo scorso anno ammonta a 543mila euro. Lo si apprende da una determinazione dirigenziale.
Non molti soldi visto che la somma va ripartita tramite valutazioni fatte dai dirigenti combinate con il contratto collettivo nazionale di categoria che non permette grandi elargizioni: c’è un discreto aumento che tuttavia non incide molto vista la ripartizione tra centinaia di aventi diritto.
In passato si erano mobilitati i sindacati per avere maggiori soddisfazioni economiche ma i risultati sono stati relativi pur a fronte dell’ottimo lavoro svolto dai comunali anche a livello qualitativo da funzionari e altri addetti dei vari settori.
Assegnati, infine, ai dipendenti titolari di incarico di Elevata Qualificazione, la retribuzione di risultato riferita anche qui all’anno 2025, una somma che supera di poco i 280mila euro.
Si tratta di benefici che vanno ripartiti tra una ventina di persone.
La elevata qualificazione, che non riguarda la classe dirigenziale, indica un incarico di particolare responsabilità gestionale, organizzativa e specialistica assegnato a dipendenti per solito inquadrati nell’area dei funzionari. Si tratta di incarichi con elevata autonomia decisionale.
