LANCIANO – Per quanto concerne il cosiddetto “riesumato concorso” della Ferrovia Sangritana, il suo presidente Pasquale Di Nardo spiega che “è in realtà una preselezione per la formazione di un elenco dal quale attingere, secondo programmi e finanziamenti disponibili, 45 macchinisti, da assumere con contratto di apprendistato professionalizzante di 36 mesi, e 30 capitreno che potranno essere eventualmente assunti in funzione delle esigenze aziendali”.

“Per cui – continua Di Nardo – quelle che si definiscono assunzioni sono corsi di formazione per l’acquisizione della qualifica di macchinista grazie ai quali gli aspiranti potranno accedere a un percorso occupazionale in questa e anche in altre imprese ferroviarie nazionali e di una lista di candidati per la funzione di capotreno che potranno eventualmente essere assunti dalla Sangritana a seconda delle necessità”.